Sociale veiligheid is een belangrijk speerpunt binnen DJI. Via verschillende wegen wordt er geïnvesteerd in bewustwording en het creëren en behouden van een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, justitiabelen en bezoekers. Zodoende is er ook opleidingsaanbod vanuit het Opleidingsinstituut DJI op dit thema. Aan dit pakket is recentelijk een nieuwe leeractiviteit toegevoegd: VR Experience ‘Met andere ogen’. In februari heeft het SSC deze training overgedragen aan het OI, om zo kennis en expertise op het gebied van sociale veiligheid te bundelen.

Beeld: © Critical Mass

Ervarend leren voor alle DJI'ers

Lotteke, adviseur diversiteit, inclusie en participatie bij het SSC: “Enkele jaren geleden ontving het SSC vanuit DJI een verzoek om een toolkit te ontwikkelen voor leidinggevenden op het gebied van sociale veiligheid. In samenwerking met Critical Mass werd de VR Experience ‘Met andere ogen’ toegespitst op DJI-casuïstiek.” Stichting Critical Mass wijdt zich aan het ontwikkelen van onder andere tentoonstellingen, workshops en games om reflectie op eigen gedrag te bevorderen. Karin, programmamanager bedrijven & organisaties: “We werken vanuit het ervarend leren-concept. Mensen moeten het ervaren om er stappen in te kunnen zetten.” Dat er binnen DJI specifieke uitdagingen zijn, erkent ze. “Een voorbeeld van een dergelijk dilemma is: Hoe kan ik degene aanspreken die mij ook moet steunen op de werkvloer?” De VR Experience is inmiddels niet alleen beschikbaar gesteld voor leidinggevenden, maar voor álle medewerkers van DJI.

"Wat kan ik als omstander doen om de sociale veiligheid op de werkvloer te versterken?"

Humor na een incident

Dat de VR Experience leidt tot goede gesprekken en actiepunten is de afgelopen jaren al gebleken. Karin deelt ervaringen uit een PI: “Er kwam sterk naar voren dat humor onmisbaar is binnen de werkcultuur van DJI. Zo worden er harde grappen gemaakt na een heftig incident. Voor de een is dit ontlading, het verstoppen of verhullen van de impact, voor de ander kan dit te confronterend zijn. Dan gaan we het gesprek aan om te onderzoeken hoe we ruimte voor humor en luchtigheid behouden, zonder dat je ermee de realiteit wegdrukt en het moeilijke gesprek uit de weg gaat.” Het belang van het voeren van een goed gesprek, reflecteren én het formuleren van actiepunten om langdurig met het thema aan de slag te gaan staat bovenaan.